コーディネーターマニュアル

コーディネーター、マニュアル

『みんなの為のセーリング』
と言う私達の理念のもとに、参加者と、尚且つクラブ管理の両方を、障害者と健常者が共に協力して、多くのことが実現されて行きます。能力や経験にかかわらず、全てのメンバーがSailabilityの活動に勇気つけられられていて、彼らのSAILABILITYの活動をサポートするようになりました。
これは、Sailabilityの重要な哲学であって、あらゆる機会にこのことが示されるべきです。

一緒に活動をしていくことにより、,いろんな人がお互いに理解が始まり、持っている偏見や誤解をなくして行きます。即ち、障害者が社会生活に順応し，健常者と競う機会を、得るのと、同様にSailabilityは、障害者の必要とする事や、意向を、より多くの健常者に、教育することになります。

これは、障害者と健常者の双方からの恐れや誤解を取り払う事を意味します。

皆がその障害を受け入れられます。一緒に働き、学ぶことにより，障害が問題で、なくなるのです。

ボランティアのコーディネーターの役割は、ボランティアの管理、セーリング、およびトレーニングの全ての面に責任があるので、活動が続けられる上で最も重用な事です。
この役割を果たす為には、かなりの時間、およびエネルギーを要求されますが、成功には欠かすことが出来ません。
ボランティア・コーディナーターは、ボランティアと、彼らの義務、トレーニング、それに安全と健康に関するすべての職務、および責任を持たなくてはなりません。いろんな技術を持つメンバーは、自分の得意な技術で、自分から進んで引き受けて、ボランティア･コーディネーターを可能な限り、活動をささえて行きます。
コーディネータの仕事企画の連絡及び進行役。ボランティアの勧誘とトレーニング。仕事の分担を決めて、その記録をつけること。コーディネーターの支部のボランティア方針を決めること。 sailabilityのマニュアルを、確実にボランティアに、知ってもらう事。ボランティアの安全や健康にも気を配らなければなりません。

ボランティア作業の調整。
ボランティアボランティアに関するオーストラリア議会が出した定義では次のようになります。

｢無報酬で、社会の利益の為に時間、技術、経験を差し出す個人｣ボランティアは、雇われたり、訓練される時もあり、評価されたりまた管理される時も、時には解雇される事もあり、賃金を払うこと以外の全ての事が起こります。責任を持って特別の仕事をする時のボランティアの契約では、そのお返しに何らかの権利を与えられます。

ボランティアおよびSailability の双方は、お互いへの義務を持っています。

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